COMPANY
会社概要

「我々は優秀な人材を育成する会社ではありません。
そもそも「他人がその人を意図的に、操作的に育てる事」は出来ません。
我々（外部・経営管理者）が出来る事は「優秀な人材が育つ場面と仕掛けを創る」事だけです。
組織において人間と人間同士が行う様々な出来事は非常に創発的（予測困難）で意図したり
計画する事が非常に困難な経営領域です。だからこそ、この人材マネジメント分野で我々が
パフォーマンス向上の為の施策として打てる事は下記２つの事に収斂されます。

1. 社員が効果的に育つ「場面」の提供 （打率の高い学習機会の提供） 「実践を通して学びを得る事が出来る機会をどれだけの品質で継続的に提供できるか」

2. 経営の仕組み・仕掛け作り 「現場で起きる様々な場面の中で卓越した行動・考え方がその場限りの事象で終わるか、継続して多くの社員がその実践に向かうか？それは組織としてその事を受け止める事が可能な多様な仕組み（制度・システム）があるか、により決まります

この２つの要素を経営としてより高いレベルで実践できた企業はやがて強い組織風土を
醸成・獲得し、その事を成し得なかった他社を市場から駆逐していきます。
当社はこの考え方を前提に「統合化された一貫性学習と組織強化の為の仕組み作り」
を効果的・継続的に御支援する会社でありたいと考えています